百五十年を継ぎしもの ~その価値を世界へ、次代へ~

  • トップメッセージ
  • 採用コンセプト
  • 会社概要
  • 社員紹介
  • 教育研修制度
  • 採用情報

問い合わせ先

採用担当:岡本・井垣

TEL:0796(32)3351
人事携帯:080-8500-2281

E-MAIL:jinji@nishimuraya.ne.jp

MENU

教育研修制度

▼

150年を継ぐために、人を育む。

我々西村屋が永きに亘って紡ぎ続けてきた150年以上の物語。
その価値を継ぐにふさわしい人材の育成は、我々自身にとって避けては通れない課題です。
そこで西村屋では、先人の積み重ねた価値を世界へ、次代へと継ぐための人材育成に力を入れています。

西村屋が次の扉を開くためには、ただ単に"もてなしの達人"を育てるのでは足りません。
歴史に学び、和の文化をその身と心にまとい、自らがその体現者として振る舞うことができる人材。
それが、西村屋の"次"を担う財産なのです。

英会話研修
年々増加の一途をたどる海外からのお客様にも、西村屋の上質なもてなしを心ゆくまで堪能していただくために。世界の共通言語・英語を学ぶことは、その第一歩として必要不可欠です。西村屋ではオリジナルの英会話教材を用意し、従業員の英語力向上を支援しています。

華道研修
ご到着されたお客様の心を和ます可憐な一輪。花と向き合うことにより接客姿勢も自ずと磨かれます。お客様の素晴らしい思い出を記憶に、記録に残していただけるようなおもてなしができるよう、華道を通じて指導しています。

茶道研修
日本の心、おもてなしの精神を学ぶ。その真髄は茶道における作法になります。ご挨拶や襖の開け閉め、足の運び方など、その所作は日本人の美しさの原点。着物の着付けと従業員の身のこなしはここから生まれているのです。

ページの先頭へ